Pihak kami memerlukan jurutera rekabentuk Awam&Struktur.
Jantina : Lelaki/Perempuan
Lokasi : Kota Bharu, Kelantan.
Gaji : Rundingan Ikut Pengalaman & Jawatan
JAWATAN: SENIOR ENGINEER
Kelayakan:
1. Ijazah Kejuruteraan Awam
2. Pengalaman Lebih 5 tahun dalam rekabentuk&pengurusan projek
3. Berpengalaman dalam kerja-kerja rekabentuk struktur & infrastruktur
4. Boleh menggunakan pelbagai perisian rekabentuk
5. Memahami tatacara kontrak dan Arahan Kerja.
6. Boleh berurusan dengan pihak PBT
JAWATAN : DESIGN ENGINEER
Kelayakan:
1. Ijazah Kejuruteraan Awam
2. Pengalaman kurang 5 tahun.
3. Berpengalaman dalam kerja-kerja rekabentuk struktur & infrastruktur
4. Boleh menggunakan pelbagai perisian rekabentuk
5. Boleh berurusan dengan pihak PBT
JAWATAN : SITE ENGINEER
Kelayakan:
1. Ijazah Kejuruteraan Awam
2. Pengalaman kurang 5 tahun.
3. Berpengalaman dalam kerja-kerja ditapak dan arahan kerja
4. Boleh membaca plan rekabentuk dengan baik
JAWATAN : JUNIOR ENGINEER
Kelayakan:
1. Ijazah Kejuruteraan Awam
2. Terbuka kepada ‘fresh graduate'
3. Mempunyai Disiplin dan sikap ingin belajar.
4. Kebolehan mengunakan Acad diberi keutamaan.
Cara Memohon:
1. Sediakan ‘Resume';
i) Resume mesti dalam format PDF @ Word Sahaja.
ii) Maklumat Asas Peribadi & Pendidikan
iii) Gambar Terkini
iv) Kemahiran dalam perisian rekabentuk(Nyatakan)
v) Pengalaman Kerja yang berkaitan
vi) Gaji yang dipohon.
vii) No.Telifon H/P & alamat e-Email
2.ARAHAN PENTING!! Emailkan resume ke alamat sagcconsultant@gmail.com dengan tajuk email jawatan.Tanpa tajuk email yang betul permohonan anda tidak akan diproses.
Cth : jawatan yg dipohon JUNIOR ENGINEER maka tajuk email anda mestilah ditulis
JAWATAN : JUNIOR ENGINEER
3. Sekiranya Berjaya anda akan dihubungi melalui email@whatsapp utk. Maklumat temuduga di firma kami.
Job Info:
Salary: RM 2 000 per month
Job Type: Executive
Contract Type: Full-time
Experience Level: Any
Category: Engineering
Job Location: Kelantan (Kota Bharu)
Application Deadline: 24 Jan 2016
Email Address to Receive Resumes: sagcconsultant@gmail.com
No comments:
Post a Comment